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广西工人报报道:让先进味道更浓更醇
2013-01-22 10:13:00  作者:  来源:宣教科

让先进味更浓更醇

——贵港市中西医结合骨科医院创新争优、筑就模范职工之家纪实

              记者 黄译樟  通讯员 蒋春晖

花香引蜂蝶,构建载体平台,使众生向优,让医院有先进的气质,让员工有优秀的味道,使优质的品味积淀得更浓更醇。这些年里,贵港市中西医结合骨科医院(以下称“贵港骨科医院”)“筑坚强堡垒,促医院发展;树先锋形象,做健康卫士”为主题的创先争优活动、以及“全国模范职工之家”创建活动在全院内外磅礴铺开,以活动激活团队神经,优秀的元素在纵横深度渗透,为医院和谐健康发展提供源源不歇的动力,让全院上下政通人和,气清神爽,实现了人生境界和自身价值从蛹到蝶的蜕变,更好体现了服务百姓、造福社会的企业价值。

 

特色发力   硕果香醇

201071贵港骨科医院成立了以党委书记、院长谭勇明为组长,党委副书记、副院长莫立健、副院长李文恒、卢家灵为副组长,党委委员、各支部书记为成员的创先争优活动领导小组,统率全院员工向“先”“优”进军。

“先”“优”的对立面为陈旧与劣质,陈旧的观念落后于时代,会束缚前进脚步;先进的观念与时代合拍,会引导胜利向前。因此贵港骨科医院拚弃陈思旧想,树立新观念,大胆开拓创新,将创先争优活动作为一根红线,贯穿到医院每个岗位的日常工作中,突出中医特色优势,构建特色载体,开展一连串特色主题实践活动;同时把争先创优活动作为鼓励先进、培养先进、学习先进、宣传先进的大平台,推动创建和谐、平安、文明的医院。

院党委围绕全心全意为病人服务,解决病人看病贵、看病难等突出问题,制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》,让全院职工根据岗位和工作特点做出承诺,每个党员和党支部将承诺全部上墙公示,以此优化就医环境、程序和服务,为病人办实事。同时强大榜样力量,通过开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”、 “精神文明岗” 等活动,以党建带团建、带工建、带妇建,充分发挥先锋模范作用,立足岗位,建功立业,当好排头兵。有声有色地开展“筑坚强堡垒,促医院发展;树先锋形象,做健康卫士”等各类主题专题生活会,让整个团队切实查找自身存在的问题和差距,让思想大彻大悟,以良好全新形象装备前进……

这几年,医院积极搭建起各类平台,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,提高服务群众能力、加强基层组织建设。比如组织党员志愿者深入特困党员、百姓家中贴心服务,到贵城镇南平村慰问孤寡老人李胜规、陶惠兰,为他们进行体检,并送去食油、面条、鸡蛋等慰问品,扶贫帮困,帮助困难党员群众解决生活难题;到震塘镇社区居民和南平村为老党员义诊,为他们免费测血压、血糖、心电图以及开展妇科体检等,共发放健康宣传资料600多份,提供义诊服务300余人次,咨询400余人次,投入资金18135元,深入基层为群众办实事、办好事,全力为民服务,密切党群干群关系,医院上下整体价值形象空前提升。

医院把解决群众反映的热点、难点作为检验创先争优活动取得实效的重要标准,切实将各项服务群众的措施落到实处,狠抓服务质量,努力打造为民和谐形象。通过开展“精神文明岗”、“优质服务月”、“医疗质量安全月”、“十佳医生”、“十佳护士”、“十佳服务明星”等的评选活动,以及创建“优质护理服务示范”、“党员示范岗”、“我身边的共产党”演讲比赛等活动,进一步规范党员服务行为,增强服务意识,提高服务水平。如投资61万多元改造了门诊输液大厅,更换了旧输液椅50套,增加输液留观床7张;增加了门诊收款服务窗口3个,电脑7台,使病人的就诊流程更为顺畅,方便了病人就医,通畅了绿色通道,困扰病人就医的“挂号时间长、交费时间长、取药时间长、候诊时间长,帮病人看病时间短”的四长一短现象得到了极大的改善;改进了护理服务流程25……

                                                    

先进力量,激发斗志。创先争优活动的开展,焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情,医院中医特色优势进一步彰显,医疗质量持续稳步提高,职工创先争优意识不断增强,医院文化建设迈上新台阶,医院综合实力和社会效益有了质的飞跃。连年来病人对医院综合满意度达到96%以上。药品收入占医院总收入控制在35%-38%之间,门诊病人人均费用处于全市同类医院最低水平,社会效益与经济效益得到双丰收。医院荣获全区卫生系统“五五”普法先进单位;党委书记、院长谭勇明荣获全区卫生系统“五五”普法先进个人、贵港市“优秀共产党员”……

 

             建模范家   酿和谐味

院里有位八十多岁的退休女职工,由于身边无任何子女,日常生活困难,特别是患病住院时无人照顾,为了让她安度晚年,院工会组织志愿服务队,长年关心照顾她的生活。今年因摔伤造成腰椎压缩性骨折,住院三个多月,院工会干部和志愿服务队的同志为其端屎倒尿,送衣送饭,擦身洗澡,给予无微不至的关怀,让她感到很温暖。她常常对人说:工会的领导和志愿队的姑娘们比她的女儿还要亲。

和谐、温馨的家味,让人身心愉悦,令人所憧憬所向往。贵港骨科医院锁定建设维权之家、学习之家、争先创优之家、娱乐之家、和谐之家医院党政工秉承和谐兴院、和谐聚力理念,大建先进模范之家。

民主管理、保护“职工之家”成员、维护职工权益是工会的首要职责。1997年成立了工会委员会后,医院就着手建设维权之家,夯实基础,完善健全工会专门组织机构及功能,严格按照《工会法》和有关规定高效运行;同时健全职代会制度,让职工真正履行民主管理,医院的工作尤其重大决策通过职代会平台向职工代表广泛征求意见,职工代表参政议政热情高,提案多,议题广,质量高,为医院的发展和建设提供了许多合理化的意见和建议,如医院根据职工提案对门诊候诊大厅进行改造,使门诊候诊大厅比原来更加宽敞明亮,病人进入候诊大厅各个服务窗口一目了然,大大地方便了患者就医,百姓及社会各界大呼叫好。推行院务公开,民主监督制度,建立民主评议领导干部制度,对人事任免、重点改革方案、重大财务支出等通过不同形式进行公开,接受群众和职工的监督。积极做好职工劳动保护工作,对职工加强上岗前的安全培训,同时做好女工特殊时期保护,每年对员工组织一次健康检查,切实维护职工的根本利益。

高素质也是生产力,尤其对医院这类技术型、服务型单位更为凸显,提高职工素质、建立学习型医院是保证医院发展的动力,建设学习之家,是贵港骨科医院精心规划的一大工程。院工会组织建立学习制度,经常组织职工专题学习《工会法》及实施办法、《安全生产法》等各种法律法规,提高职工法制观念和用法律保护自身的能力;积极筹措资金建立了职工学习室,配备了DVD机、电视机、摄相机、投影仪等多种现代化教学设备,购买各类书籍20000多册,供职工学习使用,努力为职工创造学习条件,满足职工学习需求;为了让职工得到进一步的学习和深造的机会,医院对通过函授获得研究生以上学历的报销全部学费,对获得本科函授学历的给予报销一半学费,大大增强了职工参加学习的积极性。几年里,全院共有30多人获得了研究生函授学历,有20多人取得了高级职称,有40多项科研成果通过鉴定,并有多项获得自治区科技进步奖。

唱一唱,跳一跳,乐味飘盈全家,舒展情怀,快乐身心。院工会把活跃医院文化生活,倡导健康向上的医院文化作为工作的一项重要内容,寓教于乐,建设娱乐之家。工会成立医院文化体育工作指导小组,在党政班子大力支持下,筹建了职工文化活动中心,配备了文化体育设备,建设或租赁了乒乓球室、网球场、羽毛球场、篮球场、卡拉OK室等文化体育设备和设施,工会组织离退休人员成立夕阳红文艺队、太极拳表演队,组织职工成立登山、健身操、篮球、气排球、网球等运动队,积极开展各项体育锻炼和比赛活动,利用重大节日开展各种体育比赛和各种文艺会演,如卡拉OK赛,歌咏赛,活跃职工文化体育活动,增强职工身体素质。

以人为本,建设和谐医院,建设和谐之家,是贵港骨科医院党政工建设模范职工之家活动的重中之重。比如建立健全了平等协商和集体合同制度,医院与职工集体协商签订集体合同并严格履行;每年组织先进职工、先进工会会员、“三个十佳”获得者和年度优秀职工到省外考察,开阔视野;多年来为100%职工购买医疗互助保险、女职工安康保险、指定疾病保险和医疗意处保险;为多位特困职工捐款捐物,如有一位职工患了乳腺癌,手术和治疗花费较大,家庭无能力承担,医院组织职工为其捐款20000多元,助其度过难关,使该职工顺利康复出院……

10多年来,医院门诊、住院病人和经济收入连年增长比例超过20%,医院先后荣获自治区双拥工作先进单位、广西科研工作先进单位、广西文明单位、广西首批三星级绿色环保医院、全国军民共建社会主义精神文明建设先进单位等荣誉称号,有2名职工获得广西“五一”劳动奖章,一名职工获得全国五一劳动奖章,一名职工获得全国学习型先进职工荣誉称号…… 2011年又摘下了“全国模范职工之家”荣誉。创先争优、“全国模范职工之家”创建活动成了引擎医院和谐发展的强大驱动力,整个医院飘逸着醇浓的先进味道、温馨的和谐气息。

 

防艾公益活动

 

精致的医疗技术

 

职工运动会

 

 文艺汇演

 

关爱退休老职工

 

 

 

 

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